Rede Deville Reconhecida Pelo GPTW Centro-Oeste
A Rede de Hotéis Deville está em festa com o reconhecimento de duas de suas unidades no prestigiado ranking das Melhores Empresas para Trabalhar do Centro-Oeste 2026, promovido pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Os hotéis Deville Prime Cuiabá e Deville Prime Campo Grande foram destacados por suas equipes, figurando entre as organizações mais bem avaliadas pelos próprios colaboradores. Este feito reforça o compromisso contínuo da rede em cultivar um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e propício ao desenvolvimento profissional.
Tradição em Gestão de Pessoas e Clima Organizacional
O reconhecimento no Centro-Oeste soma-se à sólida trajetória da Rede Deville em gestão de pessoas. Com sede no Paraná, a empresa já acumula quatro certificações GPTW na região, consolidando sua reputação como referência no setor hoteleiro em clima organizacional e desenvolvimento de talentos. O ranking GPTW, amplamente reconhecido no Brasil, avalia empresas com base na percepção dos colaboradores sobre confiança na liderança, respeito, credibilidade, orgulho de pertencer e oportunidades de crescimento. Na edição Centro-Oeste 2026, os hotéis da rede alcançaram a 29ª posição entre as 51 empresas premiadas.
Investimento em Bem-Estar e Engajamento Profissional
José Mário Espíndola, Diretor de Operações da Rede Deville, ressalta a importância da avaliação dos próprios colaboradores. “Receber esse reconhecimento por meio da avaliação dos próprios colaboradores tem um significado muito especial para nós. Esse resultado demonstra que estamos construindo um ambiente em que as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e motivadas a crescer profissionalmente. Na hotelaria, sabemos que a excelência na experiência do hóspede começa com equipes engajadas e satisfeitas. Por isso, seguimos investindo no desenvolvimento das nossas pessoas, fortalecendo uma cultura baseada em confiança, colaboração e cuidado genuíno com cada colaborador”, afirma.
Cultura Organizacional Como Diferencial Competitivo
A presença de duas unidades da Rede Deville entre as melhores empresas para trabalhar no Centro-Oeste evidencia o alinhamento estratégico entre os negócios e o cuidado com as pessoas. “Acreditamos que equipes valorizadas contribuem diretamente para a qualidade dos serviços, para a inovação e para a sustentabilidade do negócio no longo prazo. É um resultado que pertence a todos os nossos colaboradores e que nos inspira a continuar evoluindo”, completa Espíndola. Rodrigo Delabheta, Gerente Geral do Deville Prime Cuiabá, complementa: “Em um momento em que temas como saúde mental e qualidade do ambiente de trabalho ganham cada vez mais relevância nas organizações, esse resultado reforça que o cuidado com as pessoas já faz parte da cultura da Deville e continuará sendo uma das nossas prioridades”. Eduardo Troian, Gerente Geral do Deville Prime Campo Grande, adiciona: “Ao mesmo tempo, enxergamos essa conquista não como um ponto final, mas como um incentivo para continuarmos evoluindo, aprimorando processos e fortalecendo ainda mais a nossa cultura organizacional”.
Fonte: revistahoteis.com.br